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          培訓(xùn)文章

          什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

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          1、職業(yè)生涯的含義
          職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。

          職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務(wù),做好規(guī)劃,對更好地從事自己的職業(yè),實現(xiàn)確立的人生目標(biāo),非常重要。
          2、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
          職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
          3、職業(yè)生涯規(guī)劃的期限
          職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
          短期規(guī)劃,為三年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。
          中期規(guī)劃,一般為三年至五年,規(guī)劃三年至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。
          長期規(guī)劃,其規(guī)劃時間是五至十年,主要設(shè)定較長遠的目標(biāo)。
          4、職業(yè)生涯規(guī)劃的特性
          (1)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。
          (2)適時性:規(guī)劃是預(yù)測未來的行動,確定將來的目標(biāo),因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。
          (3)適應(yīng)性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo),牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,以增加其適應(yīng)性。
          (4)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。
          5、制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
          (1)清晰性原則:考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確?實現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?
          (2)挑戰(zhàn)性原則:目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來狀況而已?
          (3)動態(tài)原則:目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整?
          (4)一致性原則:主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與措施是否一致?個人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致?
          (5)激勵性原則:目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在的激勵作用?
          (6)合作性原則:個人的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?
          (7)全程原則:擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,作全程的考慮。
          (8)量化清晰原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。
          (9)務(wù)實原則:實現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多,在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素,選擇確實可行的途徑。
          (10)可評量原則:規(guī)劃的設(shè)計應(yīng)有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn),以便評量、檢查,使自己隨時掌握執(zhí)行狀況,并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
          6、影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素
          進取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認(rèn)識和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力
          為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃?
          每個人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有堅定的奮斗目標(biāo),并按照情況的變化及時調(diào)整自己的計劃,才有可能實現(xiàn)成功的愿望,這就需要進行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃。職業(yè)生涯的規(guī)劃是一個將自己的個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有效統(tǒng)一的過程。職業(yè)生涯的自我設(shè)計有利于充分發(fā)揮青年的主動性和積極性,從而調(diào)動青年努力學(xué)習(xí)、追求卓越的工作熱情,不斷提升青年的職業(yè)素質(zhì),一步一個腳印地邁向成功。

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