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          培訓(xùn)文章

          員工職業(yè)生涯規(guī)劃

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          第一章 人生幸福與職業(yè)生涯規(guī)劃
          一.人生幸福的三大前提
          事業(yè)成功、家庭和睦、身心健康
          案例:令人羨慕的楊瀾女士
          二.職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)致事業(yè)成功
          1.職業(yè)與事業(yè)
          什么是職業(yè)
          已經(jīng)消失和正在消失的職業(yè)
          有前途的職業(yè)
          職業(yè)是事業(yè)的載體
          案例:新世紀(jì)的十大有前途職業(yè)
          2.市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)生涯
          自身的角色定位
          夢想的實(shí)現(xiàn)依靠職業(yè)生涯規(guī)劃
          案例:打工皇后吳士宏的歷程
          三.充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯
          1.職業(yè)生涯成功方向的多樣性
            積極籌劃,把握機(jī)會(huì)
          2.職業(yè)生涯的真正關(guān)注點(diǎn)
          合適的時(shí)候占據(jù)合適的位置
          案例:唐俊的不斷選擇
          3.與供職企業(yè)的發(fā)展步調(diào)相統(tǒng)一
          職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始
          理解和把握企業(yè)的發(fā)展方向
          案例:艾柯卡的成長歷程
          4.為老板打工與為自己打工
          人人可走的兩條路
          那條路更好
          案例:潘石屹的選擇

          第二章 如何進(jìn)行自身的職業(yè)生涯規(guī)劃
          一.認(rèn)識(shí)自我的優(yōu)勢與缺點(diǎn)
          1.職業(yè)生涯規(guī)劃的個(gè)性化
          2.進(jìn)行自我SWOT分析
          案例:雞蛋大王的成功故事
          3.借助測評(píng)工具
          4.不要低估自己的潛能
          二.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
          1.職業(yè)方向和總體目標(biāo)?
          時(shí)間坐標(biāo)和分階段目標(biāo)
          2.積極尋找職業(yè)生涯規(guī)劃的建議
          ?案例:廣東某有志青年求教于張錫民教授的三封信
          3.職業(yè)生涯目標(biāo)的分解
          SMART原則的應(yīng)用
          4.現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)的差距分析?
          5.縮小現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)差距的方法
            自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐計(jì)劃
          案例:打工皇后吳士宏的歷程
          三.職業(yè)生涯規(guī)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整
          1.調(diào)整的原因
          2.轉(zhuǎn)折點(diǎn)的有效把握
          3.萬變不離其宗
          案例:史玉柱的奮斗歷程

          第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃成功的必備條件
          一.職業(yè)生涯之路必須健全職業(yè)化素質(zhì)
          1.敬業(yè)并精業(yè)
          松下幸之助的感言
          案例:美國的一位銷售汽油的推銷員當(dāng)上了總裁
          敬業(yè)的實(shí)質(zhì)—投入并快樂在工作
          案例:張秉貴的故事/雷鋒的故事
          不是要我做,而是我要做
          案例:艾柯卡的成功
          討論:什么是命運(yùn)?
          案例:兩個(gè)傻子的故事—企業(yè)家羅紅的經(jīng)歷/阿甘正傳中的阿甘
          2.擁有良好的心態(tài)和信念
          積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)比
          人類精神的陽光:積極心態(tài)的案例分析
          培養(yǎng)積極心態(tài)的13條方法
          3.工作目標(biāo)導(dǎo)向,認(rèn)真負(fù)責(zé)
          目的意識(shí)和問題意識(shí)
          案例:妻子拉床單
          如何加強(qiáng)目的意識(shí)和問題意識(shí)?二.職業(yè)生涯之路必須終身學(xué)習(xí)
          傳統(tǒng)學(xué)校教育與實(shí)際企業(yè)學(xué)習(xí)的區(qū)別
          做終身學(xué)習(xí)的職業(yè)人融入學(xué)習(xí)型組織
          案例:吳士宏的成功之路
          三.職業(yè)生涯之路必須不斷提高情商
          情商的作用
          情商不高的體現(xiàn)
          員工對(duì)上司最多的意見是什么
          寓言故事:“豬”的誤會(huì)
          職業(yè)人的情商是成功的決定性因素
          案例:鋼鐵大王查爾斯.施瓦布懲罰工人吸煙
          案例:《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》記者對(duì)張錫民的采訪
          四.職業(yè)生涯之路必須有效溝通與協(xié)作
          引子案例:大雁群飛的故事
          員工溝通協(xié)作執(zhí)行的境界
          寓言:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的境界--第三面鏡子
          中國員工差距在哪里?
          為什么這么評(píng)價(jià)我們中國人?鏡子哲學(xué)—走出“自我中心主義”
          案例:天堂和地獄的區(qū)別
          五.職業(yè)生涯之路必須自我激勵(lì)與潛能開發(fā)
          認(rèn)清人性的弱點(diǎn)
          敢于做夢,不甘心于現(xiàn)狀
          學(xué)習(xí)一點(diǎn)成功學(xué)—潛能開發(fā)和創(chuàng)新的學(xué)問
          職業(yè)理念和潛能開發(fā)
          自我潛能開發(fā)的四個(gè)方面
          案例:時(shí)世造英雄—友人相見,萬分感慨
          案例:日本女士飛身勇救4歲的兒子
          結(jié)束語:職業(yè)生涯規(guī)劃使我們走向幸福

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