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          培訓(xùn)文章

          《項目管理總結(jié)報告》編寫指南

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          一、《項目管理總結(jié)報告》的編寫要求
          1、項目管理工作報告是展示申請人項目管理能力的重要文件,是個人項目管理能力的集中體現(xiàn),必須親自編寫.項目管理工作報告應(yīng)真實(shí)反映“個人”特質(zhì)。建議申請人以第一人稱,論述如何融會貫通地運(yùn)用項目管理九大功能(或稱九大知識領(lǐng)域,即:項目綜合管理,項目范圍管理,項目進(jìn)度管理,項目費(fèi)用管理,項目質(zhì)量管理,項目資源管理,項目溝通管理,項目風(fēng)險管理和項目采購管理)于實(shí)際項目管理中。它與《暫行辦法》第十六條列出的十項考評內(nèi)容是一致的。
          報告要展示申請人確實(shí)遵循項目管理知識體系進(jìn)行項目管理工作,還要有重點(diǎn),有個性,有自己的升華。一般性論述、知識性講解、評論性文章、謙虛性語言、空話等都是無益的。
          2、 申請高級項目經(jīng)理的申請人,其工作報告必須重點(diǎn)論述同時指導(dǎo)多項目的管理工作。
          多個項目管理可以包括以下內(nèi)容:
          1)確定多項目中各個項目的項目目標(biāo);
          2)多項目中項目的優(yōu)選順序。有利于預(yù)算與資源配置;
          3)協(xié)調(diào)多個項目,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo);
          4)監(jiān)控項目實(shí)施,發(fā)現(xiàn)、解決出現(xiàn)的問題與矛盾;
          5)確定符合企業(yè)要求,技術(shù)可行,使項目產(chǎn)出前后一致的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
          6)對單個項目的實(shí)施進(jìn)行咨詢、指導(dǎo);
          7)總結(jié)經(jīng)驗,推動企業(yè)項目管理的完善與提高。
          3、 申報材料應(yīng)簡明扼要,又要包含足夠信息使考評專家能恰當(dāng)?shù)脑u價申請人的項目管理能力。
          二、《項目管理總結(jié)報告》編寫提綱
          本編寫提綱供編寫報告使用??梢允琼椖抗芾淼娜^程,也可就提綱中的某部分進(jìn)行總結(jié)。
          1、項目概述
          項目概況包括為什么實(shí)施這個項目,項目內(nèi)部與外部環(huán)境,復(fù)雜性與特殊條件,需要專門管理的問題與障礙。項目組活動與結(jié)果。 項目經(jīng)理需要的非一般性作用與責(zé)任。
          2、項目結(jié)果
          1)概述項目的成功之處;
          2)概述業(yè)主與主要干系人對項目的要求與期望;
          3)概述能衡量項目成功的指標(biāo);
          4)顯示業(yè)主的要求與期望已經(jīng)滿足;
          5)簡述每個項目階段項目目標(biāo)的重大變更;
          6)展示、證明項目經(jīng)理如何解決與業(yè)主、主要項目干系人之間的分歧與矛盾;在資源、時間、環(huán)境的制約下使他們接受項目計劃;
          7)說明項目經(jīng)理如何應(yīng)對項目環(huán)境的變化。
          3、項目范圍管理

          提供下列詳情:
          1)定義項目范圍,制約因素;劃清范圍內(nèi)與范圍外的界限,假定因素等;
          2)項目組織結(jié)構(gòu)分解與工作結(jié)構(gòu)分解的應(yīng)用;
          3)范圍管理與范圍控制;
          4)簡述在項目生命周期中發(fā)生的項目范圍重大變化,項目經(jīng)理如何管理這些變化。
          4、項目進(jìn)度管理
          簡述項目生命周期中進(jìn)度圖與甘特圖(橫道圖)的使用,如果發(fā)生,詳細(xì)的進(jìn)度推延,引起的原因,范圍變化,業(yè)主要求,市場反應(yīng)等;批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃與實(shí)際的進(jìn)度計劃對比材料,包括支持文件。
          1)制定計劃--確定做什么,如何做,需要那些資源去做;
          2)估算--估算完成每項任務(wù)需要的時間;
          3)進(jìn)度計劃--項目進(jìn)度管理應(yīng)用的工具與技術(shù);
          4)控制--確保各項任務(wù)的如期完成和預(yù)期成果的交付;
          5)項目進(jìn)度變化的原因,例如,業(yè)主要求變化,內(nèi)部與/或外部環(huán)境變化。
          5、項目費(fèi)用管理
          提供以下詳細(xì)資料:
          1)費(fèi)用估算與預(yù)測;
          2)建立費(fèi)用管理與控制系統(tǒng)/程序;
          3)費(fèi)用控制—收集、累積、分析、控制、報告、管理費(fèi)用;
          4)費(fèi)用的使用--費(fèi)用的價值分析,費(fèi)用的其它專業(yè)審核;
          5)簡述項目費(fèi)用變更的原因。例如,業(yè)主要求變化,或者內(nèi)部/外部環(huán)境變化。
          6、項目質(zhì)量管理
          滿足用戶的質(zhì)量要求。包括質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量責(zé)任。
          1)質(zhì)量計劃--用戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的措施;
          2)質(zhì)量保證—定期評估質(zhì)量實(shí)施結(jié)果,確保符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
          3)質(zhì)量控制--監(jiān)控質(zhì)量結(jié)果,識別質(zhì)量缺陷;優(yōu)化質(zhì)量措施。
          7、項目人力資源管理
          資源的最佳配置與最有效的使用。
          1)組織計劃--項目組人員配置,獲取,職責(zé);。
          2)項目干系人管理--確認(rèn)主要項目干系人,管理干系人的預(yù)期目標(biāo);
          3)資源管理--配置、管理資源,實(shí)現(xiàn)最佳效果;
          4)概述如何把項目組發(fā)展成為有凝聚力與有效率的團(tuán)隊;
          5)說明項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)/方法對整個項目的效率與成功的關(guān)系。
          8、項目溝通管理
          溝通管理是信息交流。是信息的產(chǎn)生、收集、發(fā)布、存儲、優(yōu)化處理過程。
          1)項目溝通管理計劃與溝通網(wǎng)絡(luò);
          2)項目與用戶、外部干系人之間溝通方法與效率,尤其是在特殊的和非同尋常的情況下;
          3)如何把項目實(shí)施報告作為溝通項目進(jìn)展與管理的重要部分。
          9、項目風(fēng)險管理
          項目風(fēng)險管理涉及風(fēng)險系統(tǒng)識別和風(fēng)險處理過程。
          1)風(fēng)險識別--如何對內(nèi)部與外部風(fēng)險進(jìn)行初步識別與分析,概述這些風(fēng)險;
          2)風(fēng)險的定性與定量分析;
          3)風(fēng)險計劃管理的內(nèi)容,或類似材料;
          4)處理已識別的風(fēng)險的基本程序。
          10、項目合同/采購管理
          要點(diǎn):
          1)合同類型確定;
          2)合同/采購管理與控制程序;
          3)招投標(biāo)/簽合同的程序;
          4)招投標(biāo)/合同范圍與程序文件是合同成功執(zhí)行的關(guān)鍵;
          5)合同超時,超費(fèi)用索賠的有效管理程序;
          6)合同風(fēng)險評估。
          11、項目綜合管理
          項目綜合管理是項目經(jīng)理在項目生命周期中,為了實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)對其它八個功能的管理。是對八個功能審慎權(quán)衡與調(diào)整。是項目經(jīng)理有效解決矛盾與約束,使項目保持在既定軌道上運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)的能力。
          1)綜合管理的主要界面;
          2)在時間、費(fèi)用與人力資源綜合管理中如何使用工作分解結(jié)構(gòu);
          3)如何解決例如時間、資源、質(zhì)量等方面的矛盾;
          4)如何管理變化事項。
          12、項目的復(fù)雜性與創(chuàng)新
          項目都具有不同程度的復(fù)雜性。有的特別復(fù)雜,如技術(shù)原因,政治原因,或環(huán)境特別敏感,社會的強(qiáng)烈反映,干系人的巨大影響等。
          說明:
          1)項目特別復(fù)雜的方面;
          2)如何管理這些復(fù)雜方面;
          3)項目開發(fā)與引進(jìn)了哪些創(chuàng)新工具與技術(shù);
          4)與這些創(chuàng)新有關(guān)的管理。
          三、項目管理證明材料
          1、證明材料是項目管理的原始文件,材料,憑證的復(fù)印件;
          2、需要提交的證明材料
          1) 按照《暫行辦法》第十三條規(guī)定提供。包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、項目管理培訓(xùn)證書、項目經(jīng)理任命文件、項目組成員文件、項目獲獎證明等原始文件的復(fù)印件;
          2) 項目執(zhí)行效果證明文件。包括符合安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、試運(yùn)行等要求的證明文件的復(fù)印件。

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