你能做好企業(yè)行政管理工作嗎？
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管理，就是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，按照一定的原則，通過(guò)科學(xué)地組織、指揮和協(xié)調(diào)群體的活動(dòng)，以達(dá)到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能達(dá)到的效果而開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。行政，從管理學(xué)的廣義角度上來(lái)講，企業(yè)
行政管理通常是指計(jì)劃，決策，協(xié)調(diào)，人事，后勤，庶務(wù)等的管理活動(dòng)。
從企業(yè)的角度來(lái)講，企業(yè)行政管理的范圍很廣，總的來(lái)講就是企業(yè)的吃喝拉撒。我們要認(rèn)識(shí)到，其包括公文管理，
檔案管理，會(huì)議管理，印鑒管理，日常辦公事務(wù)管理，行政
采購(gòu)管理，辦公用品，文具管理，后勤宿舍管理，保安管理，車(chē)輛管理，外部聯(lián)系以及與組織，相關(guān)部門(mén)的和諧關(guān)系的建立等。
做好企業(yè)行政管理工作，首要就是有責(zé)任心，上對(duì)公司與領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下要做好員工及相關(guān)的工作。不欺上瞞下，要做實(shí)事，不做華而不實(shí)的事情。做企業(yè)行政管理thldl.org.cn，在理解上有三個(gè)關(guān)鍵詞語(yǔ)：組織，管理(或執(zhí)行)，服務(wù)。
1。組織：通過(guò)行政力量，在各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的支持下，組織與各關(guān)聯(lián)部門(mén)協(xié)作來(lái)完成公司與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等任務(wù)與指示及特定事務(wù)的。如組織培訓(xùn)，組織晚會(huì)，組織參加領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)等工作。
2。管理(或執(zhí)行)：根據(jù)企業(yè)在生存與發(fā)展時(shí)等不同階段所賦予企業(yè)行政管理部門(mén)的不同的工作職責(zé)，把好行政工作關(guān)口，以堅(jiān)持原則為前提，以公司的利益為中心，管理好公文，檔案，印鑒，及日常辦公事務(wù)，監(jiān)督公司人員對(duì)于相關(guān)的紀(jì)律的執(zhí)行，嚴(yán)查違法亂紀(jì)，保障公司財(cái)務(wù)與人身的安全，保障公司的正常運(yùn)作秩序等；
3。服務(wù)：為企業(yè)的正常運(yùn)作做好保障。計(jì)劃與安排好各種會(huì)議，做好客人的接待工作，做好急需要的行政物品采購(gòu)，車(chē)輛安排，做好辦公用品，文具的發(fā)放，及做好公司員工的住宿與吃飯及喝水問(wèn)題等。
做企業(yè)行政管理，在實(shí)際操作上，要知道三件事：
1。要詳細(xì)劃分行政工作職責(zé)，根據(jù)各行政組成人員的不同專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)及性格等特點(diǎn)，將不同的工作妥善的安排給相對(duì)應(yīng)的人員來(lái)負(fù)責(zé)與完成；做到事事有人做，事事有人負(fù)責(zé)，事事有人追蹤及匯報(bào)，不在中途掉鏈子。
2。要加強(qiáng)
執(zhí)行力。執(zhí)行力是一個(gè)恒久的話題，大家都在提，但是真正能夠做好執(zhí)行力的人又不多。加強(qiáng)執(zhí)行力方法，先是傳達(dá)指令的人指令傳達(dá)要清楚，執(zhí)行指令的人同樣要明確的知道是執(zhí)行什么事情，不清楚就要問(wèn)，不要不懂裝懂；其次是執(zhí)行者要懂得思考，思考怎樣去執(zhí)行會(huì)快，會(huì)好，選擇一個(gè)合適與可行的方法；最后就是在執(zhí)行時(shí)態(tài)度要堅(jiān)決。不要怕困難。說(shuō)要做就一定要做到；
3。要多收集外部信息，多了解內(nèi)部消息，并與各部門(mén)(含內(nèi)外部)保持建立良好的關(guān)系，做到外部消息靈敏，內(nèi)部消息通暢，一有風(fēng)吹草動(dòng)就立刻知道。使行政工作時(shí)刻掌握主動(dòng)，以減輕各項(xiàng)工作在配合或是執(zhí)行時(shí)的阻力。
行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于上，有要取信于下。比較難。要比較潤(rùn)滑，不然就會(huì)被上下兩部分?jǐn)D壓研磨碎。
一個(gè)好的行政工作人員，需要如下素質(zhì)：
1、博學(xué)多才，知識(shí)廣博，處世經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、有獨(dú)立完整的人格，和藹有愛(ài)心，堅(jiān)韌不拔。
3、處世細(xì)心，善于察言觀色，了解行為
心理學(xué)等。
4、少弄是非，有時(shí)候獨(dú)立也是一股不容忽視的力量。
5、要學(xué)會(huì)推卸責(zé)任，也要學(xué)會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任。
6、跟準(zhǔn)一個(gè)上司，別輕易背叛。
企業(yè)行政管理是比較雜的工作，你必須認(rèn)真對(duì)待公司里的每一項(xiàng)“雜工”，事無(wú)巨細(xì)。
第一，做事一定要心細(xì)，不要做出來(lái)的事情總不是最完美的（要有追求完美的心態(tài)），今天做了一，明天又要做二，這樣會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有能力。
第二，一定要手勤，不要一味去指揮別人做，自己舉手之勞的事，決不派人；在細(xì)心地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和要完善的事項(xiàng)后，要及時(shí)處理，絕不要等，記住：干工作需要立即做，以避免遺忘或其他意外。
第三，要時(shí)刻注重禮節(jié)，對(duì)任何人，都要微笑、有禮，不論發(fā)生了什么不幸，都不要表露太甚，要有“微笑面對(duì)生活”的心態(tài)。
第四，每天提前上班，各處走一圈，將問(wèn)題收集，一上班就處理或安排掉（切記：寧做第一個(gè)上班的人，不做第一個(gè)下班的人）。
第五，衛(wèi)生、辦公室整理等事務(wù)，要帶頭去做，這樣在指揮上會(huì)更有說(shuō)服力。員工們會(huì)心悅誠(chéng)服的。愿你輕松逛職場(chǎng)。
一個(gè)企業(yè)的行政管理工作，不是依靠某一個(gè)人，或某一個(gè)部門(mén)就能完成的，企業(yè)行政管理工作需要得到每一位員工的重視，并且認(rèn)真的去完成。從大的企業(yè)行政管理框架，到小的企業(yè)行政管理細(xì)節(jié)，都需要被重視。沒(méi)一位員工都能做好做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，那么企業(yè)行政管理也不再是件困難的事情