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          培訓(xùn)文章

          EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          EICC 國際背景:
          2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則 (EICC),旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中,建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會責(zé)任行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列基本規(guī)范組成,涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組,為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。目的在于發(fā)展以及促進(jìn)電子產(chǎn)業(yè),統(tǒng)一其在全球供應(yīng)鏈上應(yīng)盡的社會責(zé)任。

          EICC成員
          Adobe、AMD、DELL、Apple、BEST BUY、CELESTICA、CISCO、FLEXTRONICS、FOXCONN、Lenovo、Intel、HP、Quanta Computer、ST、SUN Microsystems、SANMINA-SCI、Kodak、IBM、Philips、Microsoft、JABLT、SONY、SOLECTRON、EXROX、Seagate
          課程內(nèi)容
          第一天:EICC背景及條款介紹 (講師講解及典型案例討論)
          1、EICC背景簡介
          2、EICC與其它社會責(zé)任的關(guān)系 (如SA8000、ICTI、COC等)   
          3、EICC與企業(yè)管理體系的關(guān)系 (如 ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)
          4、EICC標(biāo)準(zhǔn)要求及相關(guān)法律、法規(guī)要求
          ? 勞工
          ? 健康與安全
          ? 環(huán)境
          ? 管理體系
          ? 道德規(guī)范
          ? 企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)管理體系的整合
          5、案例分析

          第二天:EICC要求審核方法與技巧(講師講解、學(xué)員模擬審核及講師總結(jié)指導(dǎo))
           1、審核策劃
          ? 審核系統(tǒng)策劃
          ? 年度審核策劃
          ? 審核計劃/日程安排
          課堂練習(xí):審核計劃的制訂
          2、審核實施與面談技巧
          ? 組織召開首次會議
          ? 審核線路的展開
          ? 與管理者/專業(yè)人員及員工面談和溝通
          ? 通過談話、文件/記錄審閱及現(xiàn)場觀察驗證證據(jù)的真實性和系統(tǒng)的有效性
          ? 組織有影響力的未次會議
          課堂練習(xí):1)模擬審核演練  2)模擬首次/末次會議  
          3、EICC審核關(guān)注重點
          ? 現(xiàn)場關(guān)注的重點
          ? 重要的文檔資料
          ? 面談技巧
          4、審核報告與跟蹤驗證
          ? 對收集的信息進(jìn)行系統(tǒng)分析
          ? 編制準(zhǔn)備、有效的不符合報告
          ? 編制客觀、全面的總結(jié)報告
          ? 對不符合報告進(jìn)行有效的驗證
          課堂練習(xí):模擬編制審核報告

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