<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    
    
      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

        1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站!
          服務(wù)熱線 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖

          您的位置:首頁 >> 培訓(xùn)文章 >> 生產(chǎn)管理 >> 正文

          培訓(xùn)文章

          需求變動(dòng)的生產(chǎn)計(jì)劃

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          當(dāng)需求存在季節(jié)性變動(dòng)時(shí),制定生產(chǎn)計(jì)劃適應(yīng)考慮如何避免發(fā)生缺貨或造成過多的庫存。制定這種類型的生產(chǎn)計(jì)劃需要設(shè)法調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力,使它們與變動(dòng)的產(chǎn)品需求相適應(yīng)。在中期計(jì)劃階段,可以調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力的因素有:改變工作時(shí)間以變化生產(chǎn)速率、改變勞動(dòng)力數(shù)量、利用庫存和委托外廠加工等。
          但是,不論采用可種因素都需要額外花費(fèi)成本的,因此,在編制有需求變動(dòng)的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí):
          1、應(yīng)考慮為各計(jì)劃周期(季、月)配置滿足產(chǎn)品需求所需的生產(chǎn)能力,
          2、要考慮使調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力所花費(fèi)的成本盡可能少。
          有四種適應(yīng)需求變動(dòng)的調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力的措施:變化各計(jì)劃周期(季、月)的生產(chǎn)產(chǎn)量、變化勞動(dòng)力數(shù)量、利用庫存平滑產(chǎn)出量、以及轉(zhuǎn)移需求等。應(yīng)該選擇那些措施取決于企業(yè)的政策、環(huán)境限制條件以及成本要素。這些措施與有關(guān)的成本要素如下表1列示:
          1、變動(dòng)計(jì)劃周期產(chǎn)量
          在不變動(dòng)現(xiàn)有生產(chǎn)條件的情況下,增減產(chǎn)量的通用辦法是變化工作時(shí)間,如在需求高峰時(shí)期加班加點(diǎn)、在需求低谷期減少開工的時(shí)間等。但這將會(huì)由于支付額外的工資支出而增加了生產(chǎn)成本。另外,也可采取委托外廠加工的辦法來調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力。外包生產(chǎn)對某些機(jī)械業(yè)企業(yè)比較有效。這類企業(yè)都有制造大部分零部件的生產(chǎn)能力;當(dāng)需求高峰時(shí),將零部件轉(zhuǎn)包給外廠加工;在需求較低時(shí)則由企業(yè)自行加工,以充分利用本企業(yè)的生產(chǎn)能力。
          2、變化勞動(dòng)力數(shù)量
          勞動(dòng)力數(shù)量的變化通常是通過增聘與解聘來完成的。但增加新勞動(dòng)力會(huì)花費(fèi)較高的培訓(xùn)成本;而解聘勞動(dòng)力則會(huì)引起嚴(yán)重的勞工問題,會(huì)使員工產(chǎn)生不安全感,并需支付更高的失業(yè)保險(xiǎn)金。因此,這種辦法的應(yīng)用范圍比較有限。只在那些不需要高熟練勞動(dòng)力的部門,如裝配部門,采用這種方法對成本利用比較有效。另外,服務(wù)企業(yè)一般都采用變化勞動(dòng)力的辦法調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力,因?yàn)槠渌k法都是用不上的。
          3、利用庫存平滑產(chǎn)量
          庫存是儲(chǔ)存的生產(chǎn)能力。建立庫存能使生產(chǎn)保持穩(wěn)定,讓生產(chǎn)按均勻不變的速率進(jìn)行。當(dāng)需求變小時(shí),過剩的產(chǎn)量進(jìn)入庫存;當(dāng)需求達(dá)到高峰時(shí),則利用庫存補(bǔ)充生產(chǎn)能力。但這種策略將造成很高的庫存成本。
          4、轉(zhuǎn)移需求
          除采取以上策略外,還可采用一些銷售策略來影響需求以平衡生產(chǎn)能力。例如,調(diào)整價(jià)格、加強(qiáng)廣告宣傳來增加需求低谷期的銷售量。
          將上述的四種調(diào)節(jié)能力措施結(jié)合起來運(yùn)用,形成滿足變動(dòng)需求的不同計(jì)劃策略。有三種典型的計(jì)劃策略:跟蹤策略、均勻策略和混合策略。
          1、跟蹤策略
          所謂跟蹤策略,就是完全隨需求的變化來變動(dòng)計(jì)劃的產(chǎn)量。在需求處于低水平時(shí)期內(nèi),降低計(jì)劃的產(chǎn)量;需求增長時(shí)則相應(yīng)地提高產(chǎn)量。顯然,這種策略會(huì)使庫存保管成本和缺貨成本很低。但是會(huì)有相當(dāng)大的與調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力有關(guān)的成本,如加班、外包加工、增聘或解聘工人等措施所發(fā)生的成本。
          2、均勻策略
          均勻策略與跟蹤策略正好相反,它保持每月的產(chǎn)量均勻不變。這時(shí),勞動(dòng)力數(shù)量保持不變,而用補(bǔ)充庫存或消耗庫存來滿足變動(dòng)的需求。因此,這種策略將避免變化生產(chǎn)能力的成本,但會(huì)造成較高的庫存保管成本。
          3、混合策略
          跟蹤策略和均勻策略是兩種極端的計(jì)劃策略。它們都只利用了個(gè)別的生產(chǎn)能力調(diào)節(jié)因素,因而可能會(huì)造成較高的成本支出。實(shí)際制定計(jì)劃時(shí),往往是折衷這兩種策略的混合策略。例如,不是月月(或季季)都調(diào)整產(chǎn)率(變動(dòng)勞動(dòng)力數(shù)量),而只在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)整一次,從而實(shí)現(xiàn)既減少調(diào)整產(chǎn)量水平的成本,而又不過多地發(fā)生庫存保管成本,這樣有可能找到一個(gè)總成本最低的計(jì)劃方案。
           

          上一篇:流水線生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 下一篇:生產(chǎn)計(jì)劃管理


          上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司 版權(quán)所有 電話:021-36338510 /36539869 傳真:021-36338510 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.hw6888.com
          Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            
            
              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

                1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                  国产豆花视频在线播放 | 三级片黄色91 | 日本1234区在线观看 | 久久久久三级视频 | 手机看片青青草 |